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在上海專業辦公室裝修公司看來，一言以蔽之：“考慮辦公室的裝修設計”，并不僅僅表示決定空間的視覺效果。
上海專業辦公室裝修設計不僅影響了員工的工作方式，也是員工發揮更高性能的目的不可缺少的手段。如今的辦公室設計也是一種對企業員工的工作方式設計。
一、辦公室設計的效果與作用
如果對上海辦公室裝修設計并不講究，只是企業入駐時，隨意購置了辦公家具的話，那對企業來說可以說是不負責，甚至帶來一定的損失。
辦公室設計給員工和企業帶來的效果是不可估量的，是激發員工高性能的手段之一。不僅如此，辦公室設計還能帶來一個更舒適、更便捷的辦公環境，甚至一個好的辦公室設計，直接成為企業的品牌營銷名片。
二、給予想象力
因為通過創新，可以從客觀的角度捕捉多樣化的員工需求，提供與需求相符的價值。通過設計辦公室，可以期待培養創新所需的想象力。
在設計考究的辦公室環境中處理日常工作時，想象力的同時也會磨煉感性。 兼具更加豐富的感性的程度會產生精神上的充裕，對工作也能從容應對。
三、調動積極性
很多上海的員工回答說，辦公室環境會影響工作成果和動力的提高。
從辦公室職員角度看辦公室環境需求的趨勢中，回答辦公室環境的好壞直接關系到工作成果的員工約占65%，辦公室設計對員工的影響之大是絕對不能忽視的。
員工的積極性與企業的業績和生產率有很大關系。 與在充滿風景的辦公室環境中處理日常工作相比，設計更能激發想象力的辦公室更能激發動力。
四、關系到企業的品牌推廣
以上是出于希望消除常見工廠形象的要求，利用玻璃分區對會議空間的一面墻壁進行施工的例子。 設計性和開放感得到提高，演出了精致的空間。
在其他企業的辦公室中看不到的劃時代的辦公室，將會加強企業的品牌推廣。 辦公環境的好壞對員工來說是很大的吸引力，所以在設計辦公室的時候，充分發揮自己魅力的設計比較好吧。
五、有效辦公設計不可缺少的五個要點
在考慮各種各樣的辦公室設計之前，首先需要事先確認自己公司需要什么樣的辦公室。
那是因為，辦公設計不再是對設計性的追求，而是將自己的品牌體現出來，從而成為舒適的辦公室。 一邊換成貴公司的案例，一邊一個一個地確認要點吧。
①明確與設計整體相關的條件
在設計上，規模、預算、工期、法律限制等條件當然不能忽視。 在具備條件的情況下，有必要表達概念，考慮員工的工作方式，決定布局。 必須考慮的條件如下。
②明確辦公室理念
在辦公室設計中，明確辦公室的理念可以說是非常重要的事情。 上圖是以“讓盡可能多的人知道、體驗游戲的魅力、共同成長”為理念設計的，進行游戲大會網站的運營和內容編排、發布的事業公司的入口。
在漆黑的墻面上呈線狀配置間接照明，完成了讓到訪者想象著近未來而興奮不已的內部裝飾。 在設計辦公室時，通過明確概念，使自己公司與其他公司脫穎而出，從而成為自己的品牌。 另外，明確的理念也能提高員工的敬業度，落實企業的愿景和文化。 為了確定概念，從討論現在的課題和理想的環境，以及從工作方式考慮導線開始吧。
③找出辦公室需要的功能
在進行辦公室設計變更時，先徹底調查一下公司要求的辦公室功能是什么是很重要的。 例如，如下所示，通過將“辦公室課題”和“所需的設計功能”制成表格進行匯總，可以更容易地發現辦公室的改善點。
辦公室主題追求的設計功能
來客人數的會議空間不足，至少想要3個24人左右的少數人可以使用的房間或空間入口燈光微弱，辦公室給人的第一印象很暗，想要最適合入口的、有設計性的照明。因為沒有休息區域，所以沒有恢復精神就長時間致力于業務發揮潮流的作用，想要像咖啡店一樣的放松空間。
④定義員工期望的工作方式
辦公室設計是創造員工工作方式的重要因素。
也就是說，可以認為許多企業試圖通過活躍員工交流來在公司內部進行新的創新。
例如，如果希望跨行業頻繁交流的話，可以考慮設立共享空間。 如果定時導入彈性工作制的話，就不會同時上班或下班，相應地在安全對策上應該做到萬無一失。 像這樣，讓我們重新確認一下公司對員工的要求是怎樣的工作方式吧。
⑤仔細考慮布局
布局是辦公室這個箱子的布局圖。 會議室設置在哪里，桌子設置在哪里，如何引出導線等，這些都被稱為布局。
決定布局時，有幾個應該事先確認的點。 物件的平米數、自己的員工數、需要的收納數和容量等。 為了最終變成舒適的辦公室，事先確認也是很重要的。根據布局的不同，辦公室的印象會有很大的變化。