開放式員工辦公區工位布局設計

我們知道在現代化商業寫字樓內，企業通過辦公室設計，可以獲得提高員工動力和生產效率、促進交流等各種實用效果。

但是，很少有裝修公司設計師考慮到開放式員工辦公區工位布局設計，做什么樣的桌面布局好呢？在這里，我們介紹一下能提高效果的工位布局模式。

1. 相對型(島型)

所謂對向型，是指按照部門或團隊的不同，桌面相對排列的布局，是小規模辦公室最常見的方法。因為部門團隊的員工之間容易交流，所以容易掌握業務狀況，可以期待生產率的提高。

對向型是想活躍部門內交流的人推薦的方法。

但是，不適合想與部門和團隊以外的人交流的人。

2. 背面式

背面式是指同一部門團隊的人背靠背坐著的布局。因為眼前沒有人，所以容易集中于個人的工作?；仡^看的話，可以一邊看著電腦監視器一邊商量。

由于辦公室內的空間利用率高，即使是狹小的辦公室也很容易采用。

3. 敏捷型

敏捷型是指根據業務內容靈活變更布局的設計，使用容易移動且功能強大的家具。集中工作時面向墻壁配置，商量時采用相對的布局等，可以根據情況變更規格。桌面工作自不必說，還可以適用于個人工作、研討會等各種場合。

最近，作為能夠適應新工作方式的辦公室，引進敏捷型的企業越來越多。

4. 攤鋪機型

展位型是指用分區或面板包圍桌面的布局。 進入半單間狀態，不再在意周圍的視線，所以容易集中于作業。

最近，在線會議也在增加，但展臺型布局可以不用在意雜音和視線。在辦公室內適度配置集中攤位，可以根據業務內容改變工作場所。在集中展臺工作的時候，因為可以傳達出“想集中注意力”的意思，所以可以埋頭于工作，可以期待生產率的提高。

5. 自由地址

自由地址是指不固定座位，在喜歡的座位上進行業務的布局。 部署遠程工作時，只要有上班人數的座位就可以了，因此可以有效利用空間。

另外，因為可以和平時沒有說話機會的部門和團隊的員工交流，所以容易產生想法也是一個優點。

想一個人集中的時候選擇人少的座位，想和別人交流的時候選擇共同空間的座位等，可以根據業務內容選擇工作的地方。

這樣也可以期待員工的滿意度和積極性的提高。